Trabajadores de Volkswagen rechazan aumento salarial de 13.16% y mantienen amenaza de huelga para el 22 de octubre
Puebla
Por Guadalupe Juárez
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos (Sitiaw) informó que el 57 por ciento de los trabajadores rechazaron el convenio propuesto por la empresa, por lo que de no llegar a un acuerdo el próximo 22 de octubre a las 11:00 horas, estallaría la huelga en la planta armadora.
De acuerdo con los resultados de la consulta que se llevó a cabo este jueves, 3 mil 135 técnicos rechazaron la oferta del 13.16 por ciento de incremento general y sólo 2 mil 453 votaron a favor.
En tanto, se contabilizaron 21 votos nulos y hubo 603 boletas unitilizadas, por lo que en la consulta se tomaron en cuenta 5 mil 587 votos como válidos.
En la boleta que el Sitiaw entregó al personal de la armadora alemana contenía dos opciones a marcar, una de ellas "sí" al convenio que propuso la empresa y la otra "no", la cual significaba que se irían por el estallamiento a huelga.
En semanas previas, Hugo Centeno secretario de Prensa y Propaganda explicó que en esta segunda consulta si el personal rechazaba la propuesta de la empresa, se intentaría un nuevo convenio antes del estallamiento a huelga fijado para el próximo jueves.
Al darse a conocer los resultados, apuntó que se analizaría la situación para dar a conocer el siguiente paso para la representación sindical.
Esta es la segunda ocasión que los trabajadores de Volkswagen rechazan un acuerdo de la empresa, el primero del 10.04 por ciento en el que se estableció una revisión salarial hasta dentro de 18 meses, lo cual causó malestar entre la base trabajadora y votó en contra el pasado 11 de septiembre.
Aunque el Sitiaw negoció la permanencia de la base trabajadora actual y el regreso de 611 técnicos que fueron dados de baja en este nuevo convenio, la inconformidad principal de los trabajadores se centró en la propuesta de un incremento directo al salario este año del 4.98 por ciento y el próximo de 3.75 por ciento, con la condición de no hacer una revisión salarial hasta 2028.
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HG/CR
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