Publica el Gobierno Federal nuevos decretos en favor del magisterio nacional

En la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF), el Gobierno Federal dio a conocer dos decretos que buscan fortalecer los derechos laborales del sector educativo. El primero establece nuevas disposiciones sobre la movilidad de los docentes, mientras que el segundo detalla la congelación progresiva de la edad de jubilación para empleados públicos.

El decreto relativo a la movilidad docente ordena a la Secretaría de Educación Pública (SEP) implementar procesos presenciales para la asignación de nuevos centros de trabajo, clasificados por nivel educativo. Esta medida busca promover la transparencia y asegurar el respeto al derecho de movilidad del personal educativo.

No obstante, el decreto omite incluir la figura de la bilateralidad en el proceso, es decir, la participación conjunta de la autoridad educativa y la representación sindical. Esta ha sido una de las principales demandas del magisterio desde la implementación de la Ley del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros en 2019.

A partir de la entrada en vigor del decreto este miércoles, la SEP dispondrá de un plazo de 15 días hábiles para emitir los lineamientos de observancia general que permitirán llevar a cabo los cambios de adscripción.

Todas las solicitudes de cambio de adscripción serán recibidas de manera voluntaria y con base en un solo criterio: la antigüedad en el servicio. Estos movimientos deberán aplicarse en el ciclo escolar 2025-2026, en el marco de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.

Por su parte, el segundo decreto ratifica lo anunciado previamente por el Ejecutivo: se garantizará el acceso a una pensión digna a los trabajadores al servicio del Estado que cumplan con los requisitos del artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE. Esta medida contempla una reducción gradual en la edad mínima de jubilación para quienes hayan cotizado 30 años (hombres) o 28 años (mujeres) y no hayan aceptado bonos de pensión.

Durante 2025, la edad de jubilación se fijará en 56 años para las mujeres y 58 para los hombres. A partir de 2028, esta edad comenzará a disminuir progresivamente hasta establecerse en 2034 en 53 años para las mujeres y 55 para los hombres, consolidando una pensión más accesible y justa para el magisterio y demás trabajadores estatales.

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