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Con votación, Sitiavw consulta acuerdo laboral con sus trabajadores

Con votación, Sitiavw consulta acuerdo laboral con sus trabajadores

Puebla viernes 05 de agosto de 2022 - 14:38

La votación permanecerá hasta las 19 horas de este viernes y el horario será ininterrumpido, después realizarán el conteo de votos y darán a conocer el resultado

Por Guadalupe Juárez

Este viernes se lleva a cabo la primera consulta sobre el acuerdo laboral al que llegaron hace unas semanas el Sitiavw y la empresa Volkswagen, el cual deben aprobar la mayoría de los sindicalizados.

A partir de las 7:00 horas, se pudieron observar las largas filas de los trabajadores para emitir su voto en inmediaciones de la colonia Aquiles Serdán, la cual se redujo en menos de una hora.

La votación consistió en pasar conforme al número de control de cada empleado, después, con su credencial ser revisados en el padrón y emitir su voto, para finalmente ser marcados con tinta indeleble.

Roberto, uno de los trabajadores sindicalizados que acudió desde las 7:00 horas para votar, consideró que el acuerdo está dentro del parámetro, aunque "querían más"; sin embargo, validó lo acordado entre sus líderes sindicales y la empresa.

El acuerdo contempla un aumento salarial del 11 por ciento, así como disminuir la edad de retiro voluntario de 60 a 55 años, es decir, cinco años antes de lo previsto. Además, podrá dejar a un familiar en su lugar, como ya habían acordado con la empresa en 2020.

De ser aprobado por el 50 por ciento más uno de la base trabajadora, es decir, 3 mil 445 empleados sindicalizados, entraría en vigor a partir del 18 de agosto, por lo que 6 mil 888 trabajadores se verán beneficiados con dichos cambios.

Las votaciones continuarán hasta las 19:00 horas de este viernes 5 de agosto de manera ininterrumpida y, después del conteo, el sindicato dará a conocer la decisión de los trabajadores.

En caso de no aprobarse por el 50+1 este acuerdo, el sindicato tendría que volver a sentarse con la empresa y llegar a nuevos acuerdos en el contrato colectivo o estallar la huelga, ya que la Ley del Trabajo estipula que los trabajadores tienen que validar las decisiones que tomen sus sindicatos.

Foto: Agencia EsImagen

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JF/CR

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